6月と12月って、実は“ちょっとワクワクする時期”なんです。
なぜかというと——配当金が入る季節だから。
多くの企業はこのタイミングで株主へ配当金を支払います。
つまり、普段の仕事とは別で、もう一つのボーナスがもらえるようなものなんです。
目次
配当金は「会社に左右されないボーナス」
会社のボーナスは、業績しだいで支給額が変わりますよね。
ときにはゼロになることだってあります。
でも——
配当金はあなたの会社とは関係なく受け取れる。
これが大きな安心感なんです。
自分の勤め先の業績がどうであれ、
保有している企業が利益を上げていれば、あなたには配当金が振り込まれる。
仕事の収入軸とは別に、
「もう一つのお金の入り口」があるって本当に心がラクになります。
高配当株は“育つボーナス”。年々じわじわ増えていく楽しさ
高配当株をコツコツ買い増していくと、
配当金の受け取り額は毎年少しずつ増えていきます。
- 1万円が1万5,000円に
- 気づけば3万円が4万円に
- 将来は毎年10万円、20万円も夢じゃない
「今年も増えたなぁ」——
この成長が楽しみだし、
積み上げた自分を感じられる、ちょっとしたご褒美みたいなものです。
まさに、“育てるボーナス”。
あなたも“自分だけのボーナス”を育てよう
会社に頼るだけの収入は不安定。
だからこそ、自分の力で“もう一つのボーナス”を作っておくのが賢いやり方です。
- 会社に左右されないお金
- 放っておいても増えていく資産
- 将来の安心につながる仕組み
配当金は、それを叶えてくれる心強い味方。
まとめ：配当金は「もう一つのボーナス」
- 6月・12月は配当金シーズン
- 会社のボーナスとは別に受け取れる安心感
- 高配当株は年々“育つ”のが楽しい
- 自分だけのボーナスを少しずつ増やせる
この感覚を20代のうちに知っておくと、
30代・40代の資産形成は本当に桁違いに楽になりますよ。
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