目次
はじめに
「どうすれば成功できるのか？」
多くの人が一度は考える問いに対して、シンプルで普遍的な答えがあります。
それが、「まずは与えよ。されば与えられん。」 という成功の法則です。
歴史を振り返っても、偉人や経営者、ビジネスで成果を出している人の多くは「もらう前に与える」という姿勢を持っています。
1. 与える人が成功する理由
成功者が例外なく「与える人」であるのには、明確な理由があります。
- 信頼が積み重なる
→ 人は「自分を助けてくれた人」に自然と恩を返したくなる - 応援されやすくなる
→ 周囲が「この人をサポートしたい」と思い、チャンスが集まる - 長期的に豊かさが循環する
→ 与えた価値は別の形で何倍にもなって返ってくる
与える行動は、一見すると損をしているように見えるかもしれません。
しかし長期的に見ると、それが信頼・収入・人間関係のすべてにプラスの影響を与えるのです。
2. 具体的な「与える」の実践方法
では、日常の中で「与える」とはどういうことなのでしょうか？
- 知識や経験を惜しみなく共有する
- 感謝や承認の言葉を伝える
- 目の前の仕事に全力を尽くす
- 相手が困っているときに小さなサポートをする
👉 大事なのは「大きなことをする」必要はない、という点です。
小さな「与える」を積み重ねることが、信頼を築く最大の近道です。
3. 与えすぎには注意 ― テイカーの存在
ただし、注意点もあります。
世の中には「ひたすらもらうことだけを考えているテイカー」も存在します。
- 感謝しない
- 見返りを返す気がない
- 与える人を利用し続ける
そんな相手に無限に与え続けると、ただの自己犠牲になってしまいます。
👉 与える相手を見極めることも成功の条件です。
4. バランスのとり方
- ギバー（与える人）に囲まれる環境を選ぶ
- 与える範囲を決めて、疲弊しないようにする
- 長期的に信頼関係を築ける相手を優先する
与えることは大切ですが、「無条件に誰にでも与える」ことは違います。
戦略的に与えることで、持続可能な成功につながります。
まとめ
- 成功する人は「まずは与える」姿勢を持っている
- 与えることで信頼・応援・チャンスが巡り、豊かさが循環する
- ただし、テイカーに与え続けるのはNG。相手を見極めることも大切
あなたが今日からできるのは、ほんの小さな「与える行動」です。
挨拶、感謝の言葉、知識の共有、仕事への全力投球。
その積み重ねが、やがて人生を大きく変える力になります。
👉 「まずは与えよ。されば与えられん。」
この言葉を胸に、日々の行動を積み重ねていきましょう。
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